Dlaczego coraz mniej osób chce być menedżerem? | Podcast Biznesowe Ewolucje

czy bycie menedżerem

Jeszcze niedawno awans na menedżera był dla wielu pracowników naturalnym celem zawodowym. Oznaczał prestiż, wyższą pozycję, większe zarobki i potwierdzenie kompetencji. Dziś ten schemat coraz częściej przestaje działać. W wielu firmach widać nowy trend – ludzie nie chcą zarządzać zespołami, nie chcą brać odpowiedzialności za innych i wolą rozwijać się jako specjaliści. To nie jest […]