Przedsiębiorca zna
swoją branżę.
My wiemy, jak budować firmy, które rosną i zarabiają
Nasza misja
Casa Dinero to firma, która powstała z myślą o tym, że biznes nie powinien kręcić się wokół właściciela – powinien działać jak dobrze zaprojektowany system. Nie każda firma jest taka sama i nie każda może działać wdług jednego, wspaniałego schematu – dlatego nie sprzedajemy gotowych produktów, nie oferujemy rozwiązań „z półki”. Najpierw słuchamy, audytujemy i dopiero wtedy projektujemy zmiany. Nasze działania zawsze zaczynają się od zrozumienia misji, wizji i realiów Twojej organizacji.
Nie wdrażamy systemów – budujemy firmy, które są gotowe, by je wdrożyć. Dla nas technologia to ostatnie ogniwo. Wcześniej musi powstać proces, struktura i jasne zasady działania. Dlatego nie zostawiamy klientów z raportem, pracujemy z właścicielem i zespołem aż do momentu, gdy firma działa sprawnie, samodzielnie i przewidywalnie.
Wierzymy, że właściciel firmy powinien być liderem, nie operatorem. Naszą rolą jest pomóc Ci odzyskać czas, rentowność i kontrolę. Pokazujemy, jak zbudować organizację, w której ludzie wiedzą, co robią i po co to robią. W której instrukcja nie trafia do kosza, a strategia nie kończy się na flipcharcie.
Pracujemy z myślą o firmach, które chcą skalować, zarabiać i rosnąć bez chaosu. Pomagamy tym, którzy mają już dość samodzielnego ogarniania wszystkiego i czują, że nadszedł czas, by zbudować coś większego niż tylko miejsce pracy – chcą zbudować prawdziwy biznes.
Casa Dinero to nie agencja.
To zespół ekspertów, którzy codziennie układają firmy na nowo, od fundamentów po ostatni trybik. Zamiast obiecywać szybkie efekty, dowozimy realne zmiany: w strukturze, kulturze, procesach i wynikach.
Nasz zespół
Konrad Adamczuk
CEO/Audytor procesów biznesowych
Styl pracy:
Motto:
Kluczowe obszary:
Łukasz Dolat
CEO/Audytor procesów biznesowych
Styl pracy:
Motto:
Kluczowe obszary:
Kamila Oktawia Piskorz
Konsultant biznesowy
Styl pracy:
Motto:
Kluczowe obszary:
dr Bartłomiej Twarowski
Styl pracy:
Motto:
Kluczowe obszary:
Dawid Pielecki-Kotuła
Menadżer zespołu wdrożeniowego
Styl pracy:
Motto:
Kluczowe obszary:
Sylwia Wnuk
Koordynator prac
Styl pracy:
Motto:
Kluczowe obszary:
Edyta Studzińska
Handlowiec
Styl pracy:
Motto:
Kluczowe obszary:
Dominik Kogut
Specjalista ds. automatyzacji low-code/no-code i ds. wdrożeń systemów CRM
Styl pracy:
Motto:
Kluczowe obszary:
Tomasz Kołtyś
Specjalista ds. wdrożeń systemów
Styl pracy:
Motto:
Kluczowe obszary:
Kinga Ludwik
Specjalista ds. marketingu
Styl pracy:
Motto:
Kluczowe obszary: